Thế nào là quan trắc môi trường lao động?

Quan trắc môi trường lao động (hay còn gọi là Đo kiểm môi trường lao động) là quá trình thu thập, phân tích, đánh giá những số liệu đo lường những yếu tố tại nơi làm việc để có biện pháp giảm thiểu được những tác hại đối với sức khỏe, phòng, chống tai nạn nghề nghiệp. Vậy thế nào là quan trắc môi trường lao động? Đối tượng nào cần phải thực hiện quan trắc môi trường và tần suất thực hiện quan trắc môi trường lao động thế nào? Mời quý vị cùng AGK giải đáp những thắc mắc trên thông qua nội dung bài viết bên dưới.

KHÁI NIỆM VỀ QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG?

Quan trắc môi trường lao động (working environment monitoring) là hình thức tiến hành thu thập, đánh giá, phân tích những chỉ tiêu đo lường từ những yếu tố môi trường lao động tại những vị trí làm việc của người lao động, đồng thời đưa ra những biện pháp để xử lý, ứng phó kịp thời với những chỉ tiêu vượt mức nhằm giảm thiểu đi những tác hại đến sức khỏe của người lao động và phòng, chống bệnh nghề nghiệp.

Quan trắc môi trường lao động được xem là cơ sở để các doanh nghiệp lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động.

Việc chấp hành thực hiện quan trắc môi trường lao động sẽ giúp cho người sử dụng lao động nhận diện, đánh giá, kiểm soát được những yếu tố có hại, nguy hiểm tồn tại tại môi trường làm việc. Từ đó sẽ đưa ra được kế hoạch để cải thiện, phòng ngừa, phòng chống được bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

1.1 Những chỉ tiêu trong quan trắc môi trường lao động

Những chỉ tiêu về khí hậu (nhiệt độ, tốc độ gió, độ ẩm) và bức xạ nhiệt 

Những chỉ tiêu vật lý có: chỉ tiêu về độ rung, chỉ tiêu về ánh sáng, chỉ tiêu tiếng ồn, các chỉ tiêu phóng xạ,…

Những chỉ tiêu về yếu tố nguy cơ gây dị ứng, mẫn cảm, yếu tố vi sinh vật,…

Đánh giá căng thẳng thể lực, đánh giá gánh nặng lao động thể lực, căng thẳng tâm sinh lý và một những chỉ tiêu tâm sinh lý lao động Ec-gô-nô-my.

Những thành phần Bụi hạt; thành phần bụi than, bụi kim loại, bụi vải thành phần bụi bông…

Những chỉ tiêu hóa học: NOx, SOx, CO2, CO, benzen và đồng đẳng - toluen, xylen

1.2 Căn cứ xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động

Việc chăm sóc cũng như quản lý thường kỳ sức khỏe cho người lao động phải được thực hiện theo định kỳ từ khi bắt đầu làm việc và trong suốt quá trình công tác, quan trắc môi trường lao động là một trong những nội dung cần thiết dành cho hoạt động quản lý an toàn vệ sinh trong lao động của tổ chức và doanh nghiệp. 

Những khu vực, địa điểm công việc được tiến hành làm việc của người lao động thì sẽ được cân đối để đưa vào kế hoạch xác định những điểm đo trong Quan trắc môi trường lao động. 

Hồ sơ tham gia huấn luyện an toàn vệ sinh lao động của những doanh nghiệp sẽ nằm trong nội dung hồ sơ cần để quản lý an toàn vệ sinh lao động, trong đó sẽ được thể hiện số lượng lao động, quy trình, sơ đồ sản xuất, những khu vực có hoạt động của người lao động.

Những khu vực, vị trí làm việc tồn tại những yếu tố gây độc hại, có nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động. 

Những yếu tố vi khí hậu, những yếu tố vi sinh vật, những yếu tố vật lý, các hơi khí độc, hóa học…hoặc những yếu tố cơ bản mà tại môi trường hoạt động lao động nào cũng có khả năng ảnh hưởng tới người lao động về lâu dài.

NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

2.1 Cơ sở pháp luật được quy định trong quan trắc môi trường lao động

Mọi cơ sở lao động đều phải trải qua định kỳ quan trắc môi trường lao động, lập và bổ sung định kỳ hồ sơ quản lý về sức khỏe cho người lao động và bệnh nghề nghiệp, hồ sơ về vệ sinh lao động. Chính phủ và Bộ Y tế đã ban hành những căn cứ pháp lý về vấn đề quan trắc, vệ sinh môi trường lao động nhằm có thể bảo vệ được sức khỏe của người lao động, cụ thể như sau: 

Thông tư số 19/2016/TT-BYT của Bộ Y Tế được ban hành ngày 30/06/2016 về nội dung “Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động”.

Nghị định số 44/2016/NĐ-CP được ban hành ngày 15/05/2016 “Quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về những hoạt động kiểm định về kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện vệ sinh, an toàn lao động và quan trắc môi trường lao động”.

 

2.2 Đối tượng doanh nghiệp nào cần tham gia hoạt động quan trắc môi trường lao động?

Quan trắc môi trường lao động được áp dụng với đa dạng đối tượng, những đối tượng này đều phải thực hiện quan trắc môi trường lao động theo đúng quy định của Bộ Y Tế và Chính Phủ, cụ thể như sau:

- Những doanh nghiệp, cơ quan có sử dụng người lao động, không phân biệt ngành nghề, quy mô kinh doanh, đối tượng lao động;

- Cơ quan nhà nước, các nhân hay tổ chức trong và ngoài nước đều phải thực hiện chương trình quan trắc môi trường quốc gia.

NHỮNG CHỈ TIÊU CẦN THIẾT TRONG QUÁ TRÌNH QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

Những chỉ tiêu cần quan trắc khi tiến hành thao tác thực hiện quan trắc môi trường lao động bao gồm:

3.1 Yếu tố vi khí hậu bất lợi

- Nhiệt độ

- Độ ẩm

- Tốc độ gió

- Bức xạ nhiệt

3.2 Yếu tố vật lý

- Ánh sáng

- Tiếng ồn theo dải tần

- Rung chuyển theo dải tần

- Vận tốc rung đứng hoặc ngang

- Phóng xạ

- Điện từ trường với tần số công nghiệp

- Điện từ trường có tần số cao

- Bức xạ tử ngoại

- Các yếu tố vật lý khác (ghi rõ)

3.3 Yếu tố bụi các loại

- Bụi toàn phần

- Bụi hô hấp

- Bụi thông thường

- Bụi silic

- Phân tích về hàm lượng silic tự do

- Bụi amiăng

- Bụi kim loại (cadimi, mangan, chì,... đề nghị nêu rõ)

- Bụi than

- Bụi talc

- Bụi bông

- Các loại bụi khác (ghi rõ)

3.4 Yếu tố hơi khí độc (Liệt kê ghi rõ những yếu tố có giới hạn cho phép theo quy chuẩn của vệ sinh lao động)

- Thủy ngân

- Asen

- Oxit cacbon

- Benzen và những hợp chất (Xylene,Toluene)

- Trinitrotoluen (TNT)

- Nicotin

- Hóa chất trừ sâu

- Các hóa chất khác (ghi rõ)

3.5 Yếu tố ec-gô-nô-my và tâm sinh lý

- Đánh giá gánh nặng về vấn đề tâm lý thần kinh

- Đánh giá ec-gô-nô-my

3.6 Đánh giá yếu tố tiếp xúc trong nghề nghiệp

- Yếu tố vi sinh vật

- Yếu tố gây dị ứng, mẫn cảm

- Dung môi

THỜI HẠN CHO NHỮNG LẦN QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

Tần suất cho những lần quan trắc môi trường lao động đối với những Doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh: quy định là định kỳ 1 năm/lần.

- Thời gian thực hiện đo kiểm định môi trường làm việc: Được thực hiện trước ngày 31 tháng 12 hàng năm, Doanh nghiệp cần gửi đến Sở Ban Ngành những báo cáo, cụ thể như sau:

Sở Lao động - thương binh và Xã hội đã quy định về công tác kiểm định kỹ thuật về an toàn trong lao động, huấn luyện an toàn vệ sinh, an toàn lao động trong báo cáo tình hình thực hiện những công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở; Báo cáo Sở Y tế về việc tiến hành thực hiện công tác quan trắc môi trường lao động tại cơ sở.

 

Thông tin chi tiết các khóa Huấn luyện an toàn lao động vui lòng liên hệ :

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ AGK

Hãy cho chúng tôi biết ý kiến của bạn về Thế nào là quan trắc môi trường lao động?

Gửi đánh giá của bạn

Thông Tin Liên Hệ

Công Ty Huấn Luyện An Toàn Lao Động Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 27 / 1 / 27 TX 25 phường Thạnh Xuân, Quận 12, HCM
Số điện thoại: 0931297968

Đôi Nét Về AKG

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến trung tâm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động AGK, vui lòng liên hệ với chúng tôi bằng thông tin bên dưới. Để nhận thông tin cập nhật mới nhất của AGK hãy đăng ký nhận tin từ chúng tôi và kết nối với chúng tôi trên phương tiện truyền thông xã hội. Bảo hộ lao động

Hướng Dẫn Đường Đi

©Copyright 2017-2019
Cung cấp bởi SOPRO