Thẻ an toàn lao động nhóm 3 là gì?

1.1. Định nghĩa về thẻ an toàn lao động

Thẻ an toàn lao động chính là một loại chứng chỉ quan trọng yêu cầu bắt buộc dành cho người lao động đang làm việc trong các ngành nghề có rủi ro cao các trường hợp xảy ra tai nạn lao động. Có thể nói nó đóng vai trò như một văn bản xác nhận việc tuân thủ những quy định và tiêu chuẩn an toàn ở tại nơi làm việc.

Điểm nổi bật:

• Chứng minh năng lực: Thẻ an toàn lao động khẳng định việc người lao động đã được đào tạo một cách bài bản về an toàn lao động, nắm vững những kiến thức và kỹ năng cần thiết nhằm mục đích bảo vệ bản thân và đồng nghiệp.
• Tuân thủ pháp luật: Việc sở hữu thẻ này là yêu cầu bắt buộc dựa theo quy định của pháp luật Việt Nam dành cho nhóm công việc nguy hiểm. Doanh nghiệp phải có trách nhiệm đảm bảo người lao động có thẻ an toàn lao động hợp lệ theo quy định.
• Nâng cao uy tín: Thẻ an toàn lao động cũng thể hiện sự cam kết của doanh nghiệp đó đối với an toàn lao động, tạo dựng một hình ảnh uy tín với khách hàng, đối tác và những nhà đầu tư.

Mục đích sử dụng:

• Cơ sở để đánh giá năng lực: Thẻ an toàn lao động được xem là tiêu chí quan trọng trong suốt quá trình tuyển dụng, hỗ trợ doanh nghiệp đánh giá năng lực an toàn lao động của toàn bộ ứng viên.
• Giảm thiểu rủi ro: Thẻ góp phần rất lớn để nâng cao ý thức an toàn lao động cho người lao động, hạn chế những rủi ro tai nạn lao động, đảm bảo tạo dựng môi trường làm việc an toàn và hiệu quả.
• Bảo vệ quyền lợi: Thẻ an toàn lao động là cơ sở để người lao động bảo vệ quyền lợi của mình trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động, được hưởng chế độ bảo hiểm đúng theo quy định.

1.2. Thời hạn sử dụng thẻ an toàn lao động nhóm 3

• Thẻ an toàn lao động nhóm 3 có thời hạn sử dụng là 02 năm kể từ thời gian cấp hành thẻ.

• Trong vòng 30 ngày, trước khi thẻ hết hạn sử dụng, người/ đơn vị sử dụng lao động lập danh sách những người được cấp kèm theo đó là kết quả huấn luyện hoặc giấy tờ để chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định ở Khoản 1 Điều 21 Nghị định 44/2016/NĐ-CP gửi đến tổ chức huấn luyện hoặc doanh nghiệp tự huấn luyện dựa theo quy định tại Điều 26 và Điều 29 Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Nếu kết quả huấn luyện đạt yêu cầu như quy định thì được cấp mới Thẻ an toàn theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP

2.1. Giảm thiểu tai nạn lao động:

• Huấn luyện an toàn là phương pháp để người lao động nâng cao nhận thức về khả năng nguy hại và biện pháp phòng tránh tai nạn xảy ra.
• Khi hiểu rõ các quy trình an toàn và phương pháp ứng phó với tình huống nguy hiểm, rủi ro tai nạn sẽ được giảm thiểu đáng kể.
• Doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí y tế, thời gian phải nghỉ làm việc và hậu quả pháp lý mà tai nạn gây ra.

2.2. Nâng cao năng suất lao động:

• Một môi trường làm việc an toàn sẽ góp phần khích lệ sự chú ý đến an toàn hỗ trợ công nhân viên làm việc hiệu quả hơn.
• Cảm giác an toàn và thoải mái là nền tảng để họ tập trung vào công việc mà không lo lắng về nguy cơ xảy ra tai nạn.

2.3. Nâng cao trách nhiệm cá nhân:

• Huấn luyện an toàn giúp xây dựng nên tinh thần trách nhiệm cá nhân dành cho việc duy trì một môi trường làm việc đảm bảo an toàn.
• Công nhân hiểu được vai trò của họ trong công tác đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp mình, từ đó nâng cao tinh thần tự giác và chủ động tham gia vào các hoạt động đảm bảo an toàn.

2.4. Tăng cường uy tín và hình ảnh đẹp cho doanh nghiệp:

• Một doanh nghiệp quan tâm một cách tích cực đến an toàn cho nhân viên sẽ tạo dựng được hình ảnh tích cực trong cộng đồng nói chung và ngành công nghiệp nói riêng.
• Điều này giúp thu hút và giữ chân nhân viên, song còn thu hút đối tác và khách hàng có ý thức về an toàn.

2.5. Tuân thủ pháp luật:

• Đào tạo an toàn lao động là một yêu cầu pháp lý bắt buộc.
• Tuân thủ quy định an toàn lao động sẽ giúp doanh nghiệp phòng tránh rủi ro pháp lý và hoạt động một cách bền vững, đúng luật.

Tóm lại, đầu tư vào huấn luyện an toàn lao động mang lại nhiều lợi ích dành cho:

• Sức khỏe vàng của người lao động: Giảm thiểu tai nạn, bảo vệ tính mạng và sức khỏe người lao động.

• Môi trường làm việc: Tạo dựng môi trường làm việc an toàn, tích cực và nâng cao hiệu quả.

• Doanh nghiệp: Nâng cao độ uy tín, hình ảnh đẹp, thu hút nhân tài, khách hàng và hoạt động lâu dài.

• Nếu bạn là một công nhân xây dựng, đây cũng là lý do tại sao thẻ an toàn lao động lại có quan trọng như vậy.

 Thông tin chi tiết các khóa Huấn luyện an toàn lao động vui lòng liên hệ :

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ AGK

• Điện thoại:028.36.10.18.18 - 0931.29.79.68 - 0983.225.725
• Hotline - ZAlO : 0931.29.79.68
• Địa chỉ đăng ký học an toàn lao động tại Tp.HCM: tại số 79 Đường số 1, Cityland CenterHills ,P. 7, Q. Gò Vấp, Tp.Hồ Chí Minh, Việt Nam.
• Địa chỉ đăng ký học an toàn lao động tại Hà Nội: Quốc lộ 1A, Nhị Khê, Thường Tín, Hà Nội.
• VPĐD đăng ký tại Miền Trung tại 386 Hoàng Văn Thụ, Phường Quảng Phú, Tp Quảng Ngãi.
• Email: [email protected], [email protected]

Website: https://laodongviet.vn/ - http://daotaoviet.edu.vn