Chứng chỉ chứng nhận về chuyên môn y tế lao động dành cho người làm công tác y tế doanh nghiệp có bắt buộc hay không là câu hỏi được rất nhiều đơn vị chú trọng và quan tâm. Hãy cùng tìm hiểu về nội dung quy định về y tế an toàn lao động cùng chúng tôi nhé.
Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế trong lao động doanh nghiệp được quy định tại Nghị định số 44/2016/NĐ-CP được ban hành ngày 15/05/2016 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2016
1.1 Luật bộ phận y tế trong lao động
Căn cứ tại Điều 73 của Bộ Luật An toàn vệ sinh lao động quy định về bộ phận y tế bao gồm:
Căn cứ vào quy mô, tính chất của lao động, bệnh nghề nghiệp, nguy cơ tai nạn lao động, điều kiện lao động mà người sử dụng lao động cần có sự bố trí người phụ trách công tác y tế hoặc thành lập nên bộ phận phụ trách y tế chịu trách nhiệm cho việc chăm sóc và quản lý sức khỏe của tất cả người lao động.
Người phụ trách công tác y tế, bộ phận y tế có nhiệm vụ tư vấn tham mưu, giúp người sử dụng lao động và trực tiếp thực hiện việc quản lý sức khỏe cho người lao động trong doanh nghiệp.
Người làm việc trong công tác y tế ở cơ sở phải có trình độ hiểu biết nhất định về chuyên môn về y tế và chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động.
Trường hợp cơ sở doanh nghiệp không bố trí được người phụ trách công tác y tế hoặc không thành lập được bộ phận y tế theo đúng quy định tại khoản 1 và khoản 4 Điều này thì phải có hợp đồng đối với cơ sở khám chữa bệnh đủ năng lực theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế nhằm thực hiện những nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe cho người lao động quy định tại khoản 2 Điều này.
Khóa chuyên môn đào tạo y tế lao động Thông tư 29 được tổ chức trên cả 3 miền, nhằm hỗ trợ cho doanh nghiệp sở hữu cán bộ y tế được huấn luyện nội dung nâng cao chuyên môn y tế, đáp ứng yêu cầu theo quy định.
1.2 Đối tượng tham gia đào tạo huấn luyện
Người làm công tác y tế tại những doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh được quy định tại khoản 3 Điều 37 Nghị định 39/2016/NĐ-CP hướng dẫn Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, bao gồm:
- Bác sỹ;
- Bác sỹ y tế dự phòng;
- Cử nhân điều dưỡng;
- Y sỹ;
- Điều dưỡng trung học;
- Hộ sinh viên.
Người làm nhiệm vụ y tế lao động khi tham gia khóa huấn luyện đào tạo chuyên môn y tế lao động Thông tư 29 sẽ gồm những nội dung được quy định tại Điều 3 Thông tư 29/2021/TT-BYT bao gồm:
2.1 Tổng quan những văn bản quy phạm pháp luật về vấn đề vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động
- Những quy định có liên quan của Luật An toàn, vệ sinh lao động, Bộ Luật lao động, Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm, Luật Khám, chữa bệnh, Luật An toàn thực phẩm, Luật Phòng, chống HIV/AIDS;
- Những văn bản dưới luật hướng dẫn công tác chăm sóc sức khỏe, an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp;
- Yêu cầu và nhiệm vụ của người phụ trách công tác y tế tại cơ sở sản xuất, kinh doanh.
2.2 Quản lý yếu tố gây hại tại cơ sở sản xuất, kinh doanh và tổng quan môi trường lao động
- Trình bày khái niệm và nhận diện được những yếu tố gây hại và nguy hiểm thường xảy ra tại nơi làm việc, ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động và các nguyên tắc phòng chống;
- Trình bày được nguyên tắc cũng như quy trình tổ chức quan trắc môi trường lao động.
2.3 Bệnh nghề nghiệp và những căn bệnh liên quan đến nghề nghiệp
- Trình bày được một số khái niệm và đưa ra phân loại về bệnh nghề nghiệp;
- Trình bày những bệnh nghề nghiệp hiện tai ở Việt Nam được bảo hiểm và đưa ra một số biện pháp dự phòng;
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe tổng quát trước khi bắt đầu việc làm, khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp;
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức khám bệnh giám định y khoa bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, phục hồi, điều dưỡng chức năng lao động;
- Trình bày nguyên tắc bố trí vị trí việc làm phù hợp với tình hình sức khỏe người lao động.
2.4 Sơ cứu, cấp cứu tại nơi lao động
- Trình bày được nguyên tắc xây dựng kế hoạch nhằm đáp ứng được sơ cứu, cấp cứu nạn nhân và tổ chức thực hiện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc;
- Thực hiện được một số kỹ thuật sơ cấp cứu cơ bản tại nơi lao động.
2.5 Phòng chống dịch bệnh và những bệnh không lây nhiễm tại nơi làm việc
- Trình bày những căn bệnh lây nhiễm thường gặp và tổ chức phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc;
- Trình bày những bệnh không lây nhiễm thường gặp, đưa ra những yếu tố nguy cơ và các biện pháp dự phòng tại nơi làm việc.
2.6 An toàn thực phẩm và dinh dưỡng tại môi trường lao động
- Trình bày những quy định hiện hành về điều kiện vệ sinh, an toàn thực phẩm đối với bếp ăn tập thể bao gồm việc quy định lấy mẫu, lưu mẫu toàn bộ những thực phẩm và tổ chức phòng ngừa, xử trí ngộ độc thực phẩm tại nơi làm việc;
- Trình bày nhu cầu dinh dưỡng từng bữa ăn cho người lao động;
- Tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật tại môi trường làm việc.
2.7 Truyền thông giáo dục về vệ sinh lao động, phòng chống những căn bệnh nghề nghiệp, chăm sóc, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc
- Trình bày được những nội dung về nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc;
- Trình bày được những phương pháp truyền thông vệ sinh trong lao động phù hợp tại nơi làm việc.
2.8 Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc
- Trình bày được những nội dung của kế hoạch an toàn vệ sinh lao động;
- Liệt kê được những bên liên quan tham gia phối hợp, chức năng nhiệm vụ của từng đơn vị và những nguồn lực cần thiết cho công tác lập và triển khai kế hoạch an toàn vệ sinh trong lao động;
- Áp dụng được những kiến thức, kỹ năng, phương pháp lập kế hoạch an toàn Vệ sinh lao động.
2.9 Quản lý hồ sơ vệ sinh lao động, sức khỏe của người lao động
- Lập và quản lý được toàn bộ thông tin về vệ sinh môi trường lao động;
- Lập và quản lý được hồ sơ sức khỏe của người lao động;
- Thực hiện được chế độ báo cáo theo đúng quy định.
- Thời gian đào tạo lần đầu sau khi được cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động tối thiểu là 40 giờ theo quy định, bao gồm cả thời gian kiểm tra đánh giá;
- Đào tạo cập nhật chuyên môn về vấn đề y tế lao động được thực hiện định kỳ 5 năm một lần kể từ ngày Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế trong lao động lần đầu có hiệu lực với thời gian đào tạo cập nhật ít nhất bằng 50% thời gian so với lần đào tạo lần đầu, bao gồm cả thời gian kiểm tra và đánh giá.
- Hình thức tham gia đào tạo: Tập trung
Thông tin chi tiết các khóa Huấn luyện an toàn lao động vui lòng liên hệ :
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ AGK
Hãy cho chúng tôi biết ý kiến của bạn về Đào tạo chuyên môn về y tế trong lao động
Cảm ơn bạn đã quan tâm đến trung tâm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động AGK, vui lòng liên hệ với chúng tôi bằng thông tin bên dưới. Để nhận thông tin cập nhật mới nhất của AGK hãy đăng ký nhận tin từ chúng tôi và kết nối với chúng tôi trên phương tiện truyền thông xã hội. Bảo hộ lao động