Quy trình Phân Tích và Đánh Giá rủi ro trong môi trường lao động

Tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp không chỉ gây hại đến sức khỏe, tính mạng của người lao động mà còn ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động của doanh nghiệp. Để kiểm soát các nguy cơ này, việc đánh giá rủi ro trong công tác an toàn lao động là điều hết sức cần thiết. Đây cũng chính là một yêu cầu bắt buộc theo quy định của pháp luật.

Đánh giá rủi ro trong an toàn lao động là như thế nào?

Đánh giá rủi ro an toàn lao động là quá trình phát hiện và xem xét các yếu tố tiềm ẩn có thể gây nguy hiểm cho sức khỏe và sự an toàn của người lao động. Qua đó, người sử dụng lao động có thể xác định mức độ rủi ro từ các mối nguy hiện hữu, đánh giá hiệu quả của các biện pháp kiểm soát hiện tại và quyết định liệu những rủi ro đó có thể chấp nhận được hay không. Đây là một hoạt động liên tục, cần được thực hiện định kỳ và thường xuyên tại các nơi làm việc để đảm bảo môi trường lao động an toàn và lành mạnh.

Doanh nghiệp nào cần tuân thủ thực hiện đánh giá rủi ro?

Các doanh nghiệp hoạt động trong những ngành, nghề có mức độ nguy cơ cao về an toàn và vệ sinh lao động đều bắt buộc phải thực hiện đánh giá rủi ro. Cụ thể, các ngành nghề sau đây cần phải đánh giá và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm:

- Khai khoáng, sản xuất than cốc, chế biến sản phẩm dầu mỏ tinh chế.

- Sản xuất hóa chất, chế biến sản phẩm từ cao su và nhựa plastic.

- Sản xuất kim loại cũng như các sản phẩm từ kim loại.

- Sản xuất những sản phẩm từ khoáng phi kim.

- Thi công xây dựng công trình lớn và nhỏ.

- Đóng, sửa chữa các loại tàu biển.

- Sản xuất, truyền tải cũng như công tác phân phối điện năng.

- Chế biến và bảo quản thủy sản hay các sản phẩm từ thủy sản.

- Sản xuất những sản phẩm dệt may, da giày.

- Tái chế cũng như xử lý các dạng phế liệu.

- Vệ sinh môi trường.

Các doanh nghiệp trong những ngành này phải thực hiện việc đánh giá rủi ro để đảm bảo môi trường làm việc an toàn, bảo vệ sức khỏe người lao động và tuân thủ các quy định của pháp luật về an toàn lao động.

Các Bước Để Đánh Giá Rủi Ro Trong An Toàn Lao Động

Bước 1: Nhận diện các mối nguy hiểm và rủi ro
Để bắt đầu, việc nhận diện chính xác các yếu tố nguy hại có thể đe dọa an toàn của người lao động và nhà thầu là rất quan trọng. Điều này có thể thực hiện thông qua việc khảo sát ý kiến nhân viên về các mối nguy hiểm tiềm ẩn tại nơi làm việc, đồng thời kiểm tra trực tiếp khu vực làm việc, máy móc, thiết bị để tìm ra các yếu tố có thể gây ra rủi ro. Một phương pháp hiệu quả khác là xem xét hồ sơ tai nạn lao động và các báo cáo y tế để nhận diện các mối nguy có khả năng xảy ra trong tương lai.
Có nhiều cách để xác định rủi ro, bao gồm:

  • Sử dụng danh sách để kiểm tra (Checklist)
  • So sánh với các chuẩn mực (Benchmarking)
  • Phân tích các tình huống nguy hiểm (Risk Scenarios)
  • Đánh giá khả năng gây nên tổn thương (Vulnerability Assessment)
  • Tổ chức các cuộc họp định kỳ (brainstorming)
  • Đánh giá khả năng tự kiểm soát (Control Self Assessment - CSA)

Bước 2: Xác định những đối tượng bị ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng
Sau khi nhận diện các mối nguy hiểm, bước tiếp theo là xác định rõ ràng những ai có thể bị ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của các rủi ro này. Việc khảo sát người lao động để tìm hiểu ai có thể chịu tác động từ các công việc họ thực hiện sẽ giúp xây dựng được một bức tranh toàn diện về mức độ rủi ro trong công việc.

Bước 3: Đánh giá rủi ro - Đưa ra biện pháp kiểm soát an toàn và sức khỏe
Đánh giá rủi ro là bước quan trọng để xác định mức độ nghiêm trọng của các mối nguy, dựa trên khả năng xảy ra sự cố và mức độ tác động của nó. Sau khi xác định được các mối nguy hiểm, người đánh giá cần đề xuất các biện pháp kiểm soát thích hợp để bảo vệ người lao động khỏi những rủi ro này. Các biện pháp sẽ được xếp hạng theo mức độ từ nghiêm trọng nhất đến ít nghiêm trọng nhất, để đảm bảo an toàn tối đa cho môi trường làm việc.

Bước 4: Ghi chép người chịu trách nhiệm thực hiện các biện pháp kiểm soát rủi ro và thời gian hoàn thành
Khi người đánh giá quyết định bổ sung các biện pháp kiểm soát, họ cần đảm bảo rằng những biện pháp này được thực hiện đúng đắn. Điều quan trọng là phân công rõ ràng trách nhiệm cho từng cá nhân, xác định thời gian hoàn thành và ngày cụ thể để thực hiện.
Ngoài ra, cần tổ chức các buổi huấn luyện cho người lao động về những rủi ro còn tồn tại và các biện pháp phòng ngừa. Việc kiểm tra định kỳ cũng rất quan trọng để đảm bảo các biện pháp kiểm soát vẫn được duy trì và phát huy hiệu quả.

Bước 5: Ghi chép phát hiện, giám sát và đánh giá lại việc quản lý rủi ro, cập nhật khi cần thiết
Các phát hiện từ quá trình đánh giá rủi ro cần được ghi lại một cách chi tiết và rõ ràng. Cần tổ chức giám sát để đảm bảo các biện pháp kiểm soát rủi ro được thực hiện đúng đắn và hiệu quả. Doanh nghiệp cũng phải thường xuyên rà soát và cập nhật các đánh giá rủi ro, đặc biệt là khi có những thay đổi trong môi trường làm việc có thể dẫn đến mối nguy mới, từ đó điều chỉnh và áp dụng các biện pháp kiểm soát phù hợp.

Kết luận
Việc thực hiện đánh giá rủi ro an toàn lao động một cách bài bản và hiệu quả sẽ giúp kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, bảo vệ sức khỏe và sự an toàn của người lao động, từ đó tạo ra môi trường làm việc an toàn hơn. Điều này không chỉ nâng cao hiệu quả công việc mà còn góp phần vào việc tăng cường năng suất lao động trong doanh nghiệp.

 

 Thông tin chi tiết các khóa Huấn luyện an toàn lao động vui lòng liên hệ :

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ AGK

Hãy cho chúng tôi biết ý kiến của bạn về Quy trình Phân Tích và Đánh Giá rủi ro trong môi trường lao động

Gửi đánh giá của bạn

Thông Tin Liên Hệ

Công Ty Huấn Luyện An Toàn Lao Động Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 27 / 1 / 27 TX 25 phường Thạnh Xuân, Quận 12, HCM
Số điện thoại: 0931297968

Đôi Nét Về AKG

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến trung tâm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động AGK, vui lòng liên hệ với chúng tôi bằng thông tin bên dưới. Để nhận thông tin cập nhật mới nhất của AGK hãy đăng ký nhận tin từ chúng tôi và kết nối với chúng tôi trên phương tiện truyền thông xã hội. Bảo hộ lao động

Hướng Dẫn Đường Đi

©Copyright 2017-2019
Cung cấp bởi SOPRO