Một số điều cần biết về thẻ an toàn lao động

Căn cứ vào khoản 2 và khoản 3 của Điều 14 Bộ Luật An toàn, vệ sinh lao động 84/2015/QH13 đã quy định về người lao động làm công việc mà có quy định nghiêm ngặt về tính vệ sinh, an toàn lao động (bao gồm cả những người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động) đều phải tham gia huấn luyện và được cấp thẻ an toàn lao động (hay còn gọi là thẻ an toàn lao động được cấp cho những lao động được huấn luyện thuộc nhóm lao động 3). 

Hiện nay, 12 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về tính an toàn, vệ sinh lao động được liệt kê trong Thông tư số 06/2020/TT-BLĐTBXH, có thể liệt kê như sau:

- Chế tạo, lắp ráp, sửa chữa, vận hành, kiểm tra, bảo dưỡng, kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, giám sát, tháo dỡ, hoạt động thiết bị, máy móc trong Danh Mục máy, vật tư, thiết bị, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về vệ sinh, an toàn lao động.

- Trực tiếp thực hiện sử dụng, vận chuyển, sản xuất, bảo quản hóa chất nguy hiểm, độc hại

- Thử nghiệm, sản xuất, sử dụng, bảo quản, vận chuyển thuốc nổ và phương tiện nổ như dây cháy chậm, kíp,...

- Vận hành, sửa chữa, tháo dỡ, bảo dưỡng, kiểm tra và giám sát hoạt động thiết bị, máy móc được sử dụng trong thi công xây dựng (như là máy đóng cọc, máy ép cọc, búa máy, khoan cọc nhồi, tàu hoặc máy bơm, máy hút bùn; trạm nghiền, sàng vật liệu xây dựng...

Căn cứ vào khoản 2 Điều 24 của Nghị định 44/2016/NĐ-cp đã có quy định như sau: 

2. Cấp Thẻ an toàn
3. a) Người sử dụng lao động cấp Thẻ an toàn cho người tham gia huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi kiểm tra đã đạt yêu cầu. Tổ chức huấn luyện cấp Thẻ an toàn đối với những người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động;
4. b) Thẻ an toàn theo Mẫu số 06 Phụ lục II đã được ban hành kèm theo Nghị định này.

Như vậy, thẻ an toàn lao động được cấp bởi người sử dụng lao động sau khi đã đạt yêu cầu kiểm tra. Đối với trường hợp người lao động làm việc không dựa trên hợp đồng thì thẻ an toàn sẽ được cấp bởi tổ chức huấn luyện.

Theo khoản 2 Điều 24 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, thì những tổ chức hoặc doanh nghiệp huấn luyện cấp thẻ an toàn khi người lao động đã hoàn thành khóa huấn luyện. Theo đó, những chủ thể này cần đảm bảo đáp ứng những điều kiện sau:

- Đối với người lao động 

• Tham gia những nội dung huấn luyện được quy định tại Điều 18 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Đảm bảo tham gia theo đúng thời gian huấn luyện được quy định tại Điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Đạt yêu cầu của khóa huấn luyện 

- Đối với doanh nghiệp:

Căn cứ vào khoản 4 Điều 26 Nghị định 44/2016/NĐ-CP đã sửa đổi bởi khoản 11 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP, để được cho phép tổ chức những buổi huấn luyện và cấp thẻ an toàn lao động hạng C (huấn luyện an toàn nhóm 3 được xếp hạng C) doanh nghiệp cần đáp ứng những điều kiện sau:

• Sở hữu hoặc thuê, liên kết (bằng hợp đồng) ít nhất có 01 phòng học với diện tích nhỏ nhất từ 30m2 trở lên;
• Có hoặc thuê, liên kết (bằng hợp đồng) thiết bị, máy, khu thực hành, xưởng, hóa chất bảo đảm những yêu cầu về tính an toàn, vệ sinh lao động theo chuyên ngành đăng ký huấn luyện và phải bảo đảm tiêu chí về yêu cầu về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật.
• Trong đó, khu huấn luyện thực hành phải bảo đảm tiêu chuẩn diện tích nhỏ nhất là 300 m2;
• Có ít nhất 4 người thực hiện huấn luyện cơ hữu huấn luyện về nội dung nghiệp vụ và nội dung pháp luật. Trong đó, bao gồm 01 người huấn luyện nội dung chuyên ngành và thực hành phù hợp với chuyên ngành, 01 người huấn luyện cấp cứu và sơ cứu tai nạn lao động;
• Có tài liệu được xây dựng theo chương trình khung huấn luyện phù hợp với đa số đối tượng huấn luyện.

Căn cứ theo Điều 25 thuộc Nghị định 44/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP đã đưa ra quy định về thời hạn cấp thẻ an toàn lao động là 02 năm.

Trước khi thẻ an toàn hết hạn thì trong vòng 30 ngày người sử dụng lao động phải lên danh sách những người lao động đã được huấn luyện và cấp kèm theo kết quả huấn luyện hoặc các giấy tờ cần thiết đính kèm theo kết quả huấn luyện hoặc những giấy tờ có thể chứng minh việc đã cập nhật kiến thức và kỹ năng về vệ sinh, an toàn lao động gửi đến tổ chức huấn luyện hoặc doanh nghiệp tự tổ chức huấn luyện. 

Nếu kết quả huấn luyện này đạt yêu cầu thì lao động sẽ được cấp Thẻ an toàn mới.

- Lưu ý về việc cập nhật kỹ năng, kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động:

• Khi có sự thay đổi về những chính sách, pháp luật hoặc công nghệ, khoa học về an toàn, vệ sinh lao động thì người lao động phải được bồi dưỡng, huấn luyện và được cập nhật kiến thức, kỹ năng (khoản 1 Điều 14 Luật vệ sinh, an toàn lao động 2015);
• Ít nhất 02 năm một lần (từ ngày phát hành Thẻ an toàn có hiệu lực) người được huấn luyện phải tham dự vào những khóa huấn luyện để ôn tập lại kiến thức đã được huấn luyện, cũng như cập nhật kỹ năng, kiến thức mới về an toàn, vệ sinh lao động. 
• Thời gian huấn luyện những lần sau ít nhất phải bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu tiên. 
• Đối với người lao động thuộc công tác y tế thực hiện việc cập nhật kiến thức thông qua việc tham gia những cuộc họp, hội nghị và giao dịch với cơ quan y tế bộ ngành, địa phương để nâng cao nghiệp vụ cúng như phối hợp công tác (tại điểm c Khoản 3 Điều 73 Luật vệ sinh, an toàn lao động)

 Thông tin chi tiết các khóa Huấn luyện an toàn lao động vui lòng liên hệ :

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ AGK

• Điện thoại:028.36.10.18.18 - 0931.29.79.68 - 0983.225.725
• Hotline - ZAlO : 0931.29.79.68
• Địa chỉ đăng ký học an toàn lao động tại Tp.HCM: tại số 79 Đường số 1, Cityland CenterHills ,P. 7, Q. Gò Vấp, Tp.Hồ Chí Minh, Việt Nam.
• Địa chỉ đăng ký học an toàn lao động tại Hà Nội: Quốc lộ 1A, Nhị Khê, Thường Tín, Hà Nội.
• VPĐD đăng ký tại Miền Trung tại 386 Hoàng Văn Thụ, Phường Quảng Phú, Tp Quảng Ngãi.
• Email: [email protected], [email protected]
• Website: https://laodongviet.vn/ - http://daotaoviet.edu.vn