Huấn luyện an toàn lao động làm việc tại nhà máy thủy điện

Nhà máy thủy điện là một cơ sở sản xuất điện được xây dựng trên những con sông, sông lớn hoặc những hồ chứa nước lớn, nhằm tận dụng năng lượng nước chảy để tạo ra được nguồn điện.

Những nhà máy thủy điện sử dụng nguyên lý chuyển đổi năng lượng cơ học từ dòng nước chảy thành nguồn năng lượng điện. Quá trình này bao gồm sử dụng một công trình thủy lực hoặc một đập để tạo ra một khu vực lưu trữ nước, gọi là hồ chứa.

Khi nước được giải phóng từ hồ chứa nước thông qua đường ống hoặc cửa xả, áp lực nước tạo ra sẽ được sử dụng để vận hành những tuabin, máy phát điện, để chuyển đổi năng lượng cơ học thành điện năng.

Nhà máy thủy điện là môi trường để tái tạo năng lượng và không tạo ra khí thải CO2 trong quá trình tạo ra điện, giúp giảm được tình trạng ô nhiễm môi trường và đóng góp vào việc giảm thiểu được những tác động của con người đến biến đổi khí hậu.

a. Thời gian huấn luyện

Thời gian của khóa huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại ngành nghề, công việc,… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện của mỗi nhóm lao động được quy định tại điều 19 Nghị định số 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

b. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm những kỹ năng và kiến thức cần thiết để giảm thiểu được nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo độ an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm những nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn trong lao động, quy định về an toàn lao động của doanh nghiệp và của nhà nước.
2. Kiến thức về nguy cơ và những loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng những thiết bị dùng để bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Những phương pháp để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo được tính an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách để tổ chức cứu hộ khi xảy ra trường hợp tai nạn lao động.
6. Kiến thức liên quan về bảo vệ môi trường làm việc.

Bên cạnh đó, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh để phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

Nhà máy thủy điện là nơi cung cấp nhiều cơ hội việc làm cho những cá nhân có kiến thức chuyên môn và năng lực trong các lĩnh vực liên quan. Dưới đây là một số vấn đề việc làm xảy ra phổ biến tại nhà máy thủy điện:

• Kỹ sư điện: Người sẽ đảm nhận trách nhiệm thiết kế, xây dựng và vận hành hệ thống tại nhà máy thủy điện. Những kỹ sư điện thường chịu trách nhiệm trong việc thiết kế những mạch điện, điều khiển và bảo trì các hệ thống, cũng như giám sát trạng thái vận hành và xử lý những sự cố. 
• Kỹ sư thủy lực: Những kỹ sư thủy lực đóng vai trò quan trọng trong việc vận hành và quản lý hệ thống thủy lực trong nhà máy thủy điện. Họ giám sát những thiết bị như bơm, cửa xả và ống dẫn, nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả và an toàn của hệ thống thủy lực.
• Công nhân vận hành: Công nhân vận hành là những người thực hiện những nhiệm vụ vận hành hàng ngày của nhà máy thủy điện. Công việc của họ bao gồm giám sát và điều khiển hoạt động của thiết bị và máy móc, đảm bảo hoạt động an toàn và ổn định.
• Công nhân bảo dưỡng: Công nhân bảo dưỡng đảm nhận trách nhiệm sửa chữa và bảo dưỡng những máy móc, thiết bị và hệ thống trong nhà máy thủy điện. Công việc của họ bao gồm kiểm tra, bảo trì định kỳ và tiến hành khắc phục những sự cố để đảm bảo thiết bị hoạt động liên tục và ổn định của nhà máy.
• Nhân viên an toàn và môi trường: Nhà máy thủy điện cần nhân viên chuyên phụ trách về tính an toàn và môi trường để đảm bảo tuân thủ những quy định và tiêu chuẩn an toàn lao động, bảo vệ môi trường và xử lý chất thải.

Những nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại những khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng những tiêu chuẩn an toàn trong lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được những tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị để bảo vệ an toàn cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được tham gia đào tạo đầy đủ về vấn đề an toàn lao động và không biết cách sử dụng những thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu những trang thiết bị an toàn như lan can, cầu thang, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp sẽ không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát chưa được chặt chẽ, không kiểm tra thường xuyên thiết bị, hệ thống an toàn trong lao động. 
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc với thời gian quá dài hoặc không có nhiều thời gian nghỉ ngơi, gây mệt mỏi, dẫn đến những sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ những quy định an toàn lao động như không mang đủ những trang thiết bị để bảo vệ cá nhân, dẫn đến gây ra tai nạn trong lao động.

Việc kiểm soát được những vụ tai nạn lao động là một yếu tố vô cùng quan trọng để đảm bảo tính an toàn cho nhân viên làm việc tại nhà máy thủy điện. Dưới đây là một vài biện pháp để kiểm soát được tai nạn lao động trong nhà máy thủy điện: 

• Đào tạo và giáo dục: Cung cấp đào tạo và huấn luyện đầy đủ cho toàn bộ nhân viên, trong đó bao gồm những nhân viên mới và cũ, về quy trình làm việc an toàn đến sử dụng thiết bị bảo hộ, và những quy định và quy trình an toàn khác. 
• Đánh giá rủi ro: Thực hiện đánh giá rủi ro trong lao động để xác định được những vấn đề tiềm ẩn và nguy hiểm trong môi trường làm việc. Điều này bao gồm việc xác định những nguy cơ tiềm ẩn, đánh giá khả năng xảy ra tai nạn và đưa ra những biện pháp kiểm soát phù hợp.
• Thiết bị bảo hộ: Đảm bảo rằng toàn bộ nhân viên được trang bị và sử dụng đúng những thiết bị bảo hộ cá nhân chất lượng (mũ bảo hiểm, kính bảo hộ, giày bảo hộ, găng tay, áo bảo hộ, vv.) trong quá trình làm việc.
• Quản lý an toàn: Thiết lập hệ thống quản lý an toàn lao động chặt chẽ, bao gồm việc xây dựng những quy trình, quy định và hướng dẫn về an toàn lao động. Đồng thời, phát triển chính sách cũng như quy trình để quản lý nhằm đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn và sức khỏe của nhân viên.
• Kiểm tra và bảo trì các thiết bị: Thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng và bảo trì định kỳ những máy móc, thiết bị, và hệ thống trong nhà máy thủy điện nhằm đảm bảo hoạt động an toàn và hiệu quả.
• Giám sát và đánh giá: Thực hiện thao tác giám sát liên tục để đảm bảo tuân thủ những quy định an toàn và đánh giá hiệu quả của biện pháp kiểm soát tai nạn lao động.
• Tổ chức định kỳ quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích những yếu tố có hại đến người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh được bệnh nghề nghiệp mang đến họ. 

Quý khách hàng có nhu cầu tìm hiểu và tư vấn về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động hoặc kiểm định, hiệu chuẩn phương tiện, thiết bị, vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ AGK

• Điện thoại:028.36.10.18.18 - 0931.29.79.68 - 0983.225.725
• Hotline - ZAlO : 0931.29.79.68
• Địa chỉ đăng ký học an toàn lao động tại Tp.HCM: tại số 79 Đường số 1, Cityland CenterHills ,P. 7, Q. Gò Vấp, Tp.Hồ Chí Minh, Việt Nam.
• Địa chỉ đăng ký học an toàn lao động tại Hà Nội: Quốc lộ 1A, Nhị Khê, Thường Tín, Hà Nội.
• VPĐD đăng ký tại Miền Trung tại 386 Hoàng Văn Thụ, Phường Quảng Phú, Tp Quảng Ngãi.
• Email: [email protected], [email protected]
• Website: https://laodongviet.vn/ - http://daotaoviet.edu.vn