Môi trường làm việc thiếu an toàn và tiềm ẩn nguy cơ gây ra các bệnh nghề nghiệp luôn là mối lo ngại đối với người lao động tại các doanh nghiệp. Để nâng cao năng suất lao động và bảo vệ sức khỏe của nhân viên, các doanh nghiệp cần chú trọng cải thiện môi trường làm việc một cách liên tục và đảm bảo sự an toàn cho người lao động.
Theo quy định tại phụ lục 1, Nghị định 39/2016/NĐ-CP và căn cứ vào tình hình thực tế tại các doanh nghiệp, môi trường lao động có nhiều yếu tố cần được quan trắc và giám sát. Những yếu tố này có thể ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động và thường được phân thành các nhóm sau:
- Nhóm yếu tố vi khí hậu: Bao gồm các yếu tố như nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió và bức xạ nhiệt trong môi trường làm việc.
- Nhóm yếu tố vật lý: Các yếu tố như ánh sáng, tiếng ồn, độ rung, bức xạ ion hóa (Tia X, tia phóng xạ), bức xạ không ion hóa (Tia UV tử ngoại) và các yếu tố điện từ trường, bao gồm tần số công nghiệp và tần số cao.
- Nhóm yếu tố bụi: Bao gồm bụi toàn phần, bụi hô hấp và bụi mịn, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe hô hấp của người lao động.
- Nhóm yếu tố hóa học và khí độc: Các hóa chất độc hại và các hơi khí độc hại có thể tồn tại trong không khí và gây nguy hiểm cho sức khỏe người lao động.
- Nhóm yếu tố vi sinh: Các yếu tố vi sinh vật trong môi trường lao động có thể là nguồn gây nhiễm trùng hoặc các bệnh liên quan đến sức khỏe.
- Nhóm yếu tố tâm sinh lý và Ergonomics: Bao gồm các yếu tố liên quan đến tổ chức lao động, yếu tố tâm lý lao động như căng thẳng, áp lực công việc, cùng với các vấn đề về tư thế lao động và yêu cầu thể lực trong công việc.
- Yếu tố về tổ chức lao động: Các yếu tố như bố trí vị trí làm việc, phương pháp công tác, thao tác lao động, chế độ làm việc, nghỉ ngơi và ca làm việc, thời gian làm việc cần được cân nhắc hợp lý để tạo ra môi trường làm việc thuận lợi và hiệu quả.
Từ các yếu tố trên, AGK đưa ra một số khuyến nghị về vệ sinh lao động, nhằm cải thiện môi trường làm việc của người lao động. Các biện pháp này không chỉ giúp đảm bảo an toàn sức khỏe mà còn góp phần nâng cao hiệu quả công việc của đội ngũ lao động trong doanh nghiệp.
Cải thiện điều kiện vi khí hậu không thuận lợi
- Tăng cường cơ giới hóa và tự động hóa trong quá trình sản xuất.
- Áp dụng các biện pháp thông gió và điều hòa không khí: sử dụng hệ thống thông gió tự nhiên hoặc nhân tạo (như quạt thông gió,...) để cải thiện sự thông thoáng, điều chỉnh nhiệt độ và giảm bớt lượng khí độc trong không gian làm việc.
- Đảm bảo trang bị đầy đủ các phương tiện bảo vệ cá nhân cho mỗi người lao động.
- Xây dựng các lán, mái che để bảo vệ công nhân khỏi tác động của thời tiết khi làm việc ngoài trời, như lạnh, nắng hay mưa.
Chống bụi
- Thực hiện các biện pháp hạn chế nguồn phát sinh bụi, bao gồm phun nước để giảm bụi lơ lửng trong không khí và sử dụng thiết bị hút bụi hiệu quả.
- Đặc biệt chú trọng vào bụi hô hấp, là nguyên nhân gây ra bệnh bụi phổi, và tăng cường vệ sinh công nghiệp bằng các máy hút bụi.
- Đặc biệt lưu ý đối với các loại bụi có nguy cơ cháy nổ.
- Trang bị đầy đủ các phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động trong các môi trường làm việc có bụi.
Kiểm soát tiếng ồn và tình trạng rung chấn
- Đảm bảo khoảng cách an toàn từ nguồn phát ra tiếng ồn đến khu vực làm việc của người lao động, đồng thời giảm thiểu tiếng ồn ngay tại nguồn bằng cách bảo đảm chất lượng của thiết bị, máy móc và thực hiện đúng các quy trình bảo dưỡng định kỳ.
- Áp dụng các phương pháp cách ly hoặc triệt tiêu tiếng ồn và rung chấn, như sử dụng vỏ cách âm, chỏm hút âm, buồng tiêu âm, hay trồng cây xanh để giảm bớt tiếng ồn lan truyền ra xung quanh.
- Cung cấp đầy đủ các phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động để giảm thiểu tác động của tiếng ồn và rung chấn.
Áp dụng kỹ thuật chiếu sáng hợp lý
- Đảm bảo độ sáng đầy đủ và đồng đều cho toàn bộ khu vực làm việc, đồng thời có chiếu sáng cục bộ phù hợp với từng công việc cụ thể của người lao động.
- Đặc biệt chú trọng đến các công việc đòi hỏi độ chính xác cao, yêu cầu hệ thống chiếu sáng tốt, đảm bảo môi trường làm việc luôn sáng sủa và an toàn cho sức khỏe của người lao động.
Phòng chống bức xạ ion hóa
Bức xạ ion hóa là các loại bức xạ gồm hạt và điện tử có khả năng ion hóa môi trường vật chất, bao gồm các dạng như bức xạ alpha, bức xạ beta, tia gamma và tia X.
- Các biện pháp liên quan đến tổ chức nơi làm việc: đưa ra quy định chung, đánh dấu, bảo quản, vận chuyển và sử dụng.
- Đảm bảo an toàn khi làm việc với nguồn kín: thực hiện công tác che chắn an toàn, tránh xa các hoạt động trước chùm tia, gia tăng khoảng cách đảm bảo an toàn, giảm tối đa thời gian tiếp xúc, dùng đầy đủ các phương tiện và đồ bảo vệ cá nhân.
- An toàn khi làm việc cùng với nguồn hở: tránh để nhiễm chất xạ vào cơ thể, tủ hút ngăn cách phạm vi, sử dụng đầy đủ những trang bị phương tiện bảo vệ cho bản thân người lao động, tổ chức thời thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi một cách hợp lý.
Phòng chống điện từ trường
Trong trường hợp này, chúng ta chủ yếu tập trung vào các trường điện từ có tần số radio. Hiện nay, nhiều loại máy móc phát sinh trường điện và trường từ đang được sử dụng rộng rãi.
- Để giảm thiểu ảnh hưởng của các trường này, cần giảm cường độ và mật độ dòng năng lượng bằng cách sử dụng các phụ tải, hấp thụ công suất, thực hiện che chắn, tăng khoảng cách tiếp xúc an toàn và bố trí thiết bị một cách hợp lý. Cùng với đó, cần sử dụng các thiết bị báo hiệu tín hiệu và đảm bảo người lao động được trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân.
- Ngoài ra, cần tổ chức thời gian làm việc và nghỉ ngơi hợp lý, đồng thời tăng cường kiểm tra môi trường làm việc và theo dõi sức khỏe của người lao động để đảm bảo an toàn tối đa.
Một số biện pháp tổ chức sản xuất và lao động
- Cần tổ chức mặt bằng nhà xưởng, lối đi lại và hệ thống vận chuyển sao cho hợp lý, thuận tiện. Việc sắp xếp các bán thành phẩm và thành phẩm cũng phải có hệ thống để dễ dàng theo dõi và kiểm soát.
- Vệ sinh nơi làm việc phải được duy trì thường xuyên và hiệu quả, đảm bảo diện tích làm việc đủ rộng rãi, đáp ứng nhu cầu không gian làm việc cho mỗi người lao động.
- Các biện pháp xử lý chất thải và nước thải cần được thực hiện nghiêm túc, đảm bảo không ảnh hưởng đến môi trường xung quanh.
- Tổ chức thời gian làm việc hợp lý và xen kẽ với thời gian nghỉ ngơi để duy trì sức khỏe cho người lao động.
- Đảm bảo chăm sóc sức khỏe người lao động, bao gồm cả việc bồi dưỡng, điều dưỡng, và các biện pháp hỗ trợ sức khỏe định kỳ.
Các đơn vị sản xuất cần thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật về an toàn và vệ sinh lao động. Đồng thời, cần chủ động và tăng cường sự tham gia của người lao động, đặc biệt là đội ngũ an toàn và vệ sinh viên, để kiểm soát các nguy cơ và rủi ro mất an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình sản xuất.
Chúng tôi hy vọng rằng sự tư vấn của bộ phận tư vấn an toàn sẽ giúp bạn lựa chọn phương án tối ưu để giải quyết các vấn đề gặp phải. Nếu cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ Tổng đài Lao Động Việt để nhận được ý kiến tư vấn chính xác và miễn phí.
Thông tin chi tiết các khóa Huấn luyện an toàn lao động vui lòng liên hệ :
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ AGK
- Điện thoại:028.36.10.18.18 - 0931.29.79.68 - 0983.225.725
- Hotline - ZAlO : 0931.29.79.68
- Địa chỉ đăng ký học an toàn lao động tại Tp.HCM: tại số 79 Đường số 1, Cityland CenterHills ,P. 7, Q. Gò Vấp, Tp.Hồ Chí Minh, Việt Nam.
- Địa chỉ đăng ký học an toàn lao động tại Hà Nội: Quốc lộ 1A, Nhị Khê, Thường Tín, Hà Nội.
- VPĐD đăng ký tại Miền Trung tại 386 Hoàng Văn Thụ, Phường Quảng Phú, Tp Quảng Ngãi.
- Email: [email protected], [email protected]
- Website: https://laodongviet.vn/ - http://daotaoviet.edu.vn
